Lista kandydatów spełniających wymagania formalne naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektora ds. Personalnych

LISTA KANDYDATÓW
spełniających wymagania formalne
naboru na wolne stanowisko pracy
Podinspektora ds. Personalnych
 w Referacie Organizacyjnym
w Urzędzie Miejskim w Więcborku
nazwa stanowiska pracy

Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone           w ogłoszeniu:

       L.p.   Imię i nazwisko                                Miejsce zamieszkania

      1.  Karolina Flicińska-Obara                    Więcbork                        
       2.  Anna Liebrecht                                 Sępólno Kraj.
       3. Aneta Liss                                        Kamień Kraj.
       4. Karolina Piskulska                             Sępólno Kraj.
       5. Magda Skiba                                    Witunia
       6. Zofia Smolarz                                   Łobżenica
       7. Hanna Zyskowska                             Jastrzębiec

 

                                                                      Z up. Burmistrza

                                                              Renata Jesionowska - Zawieja

                                                                        Sekretarz Gminy

 

Więcbork, dnia 26.09.2007r.


Wytworzył: SO (26 września 2007)
Opublikował: Ewa Kiestrzyn (26 września 2007, 11:23:22)

Ostatnia zmiana: Ewa Kiestrzyn (6 grudnia 2007, 10:39:31)
Zmieniono: Informacja przeniesiona do archiwum

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 2288

wersja do zapisu wersja do druku

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij